МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ МИССИОНЕРСКОЙ РАБОТЫ
В ВЕЛИКУЮ СУББОТУ И ДРУГИЕ ДНИ БОЛЬШИХ ЦЕРКОВНЫХ ПРАЗДНИКОВ

Составлены Комиссией по миссионерству и катехизации при Епархиальном совете г.Москвы на предложениях Восточного викариатства г.Москвы и Свято-Тихоновского гуманитарного православного университета, с учетом замечаний поступивших из викариатств.

Введение

Принимая во внимание особое миссионерское значение таких многолюдных церковных праздников, как Пасха, Крещение Господне и другие, необходимо со тщанием проводить работу с невоцерковленными людьми, приходящими в храмы. Нижеследующие рекомендации носят практический характер и соотносятся с реальными возможностями каждого прихода.

В эти дни в православные храмы приходит очень много людей, считающих себя верующими, но не участвующих в церковной жизни.

Большинство из них потенциально открыты для церковной проповеди и могли бы начать свое воцерковление, если сделать им шаг навстречу. От того, как клирики, сотрудники и прихожане храмов встретят этих людей, во многом зависит их отношение к Церкви.

В 2016 году Восточным викариатством г. Москвы совместно с Православным Свято-Тихоновским гуманитарным университетом был проведен социологический опрос людей, пришедших освящать куличи в Великую Субботу. Специалистами лаборатории «Социология религии» ПСТГУ было собрано и обработано более 13 тысяч заполненных анкет, что достаточно для серьезного научного анализа.

Основные выводы анкетирования, которые необходимо иметь в виду при планировании приходской миссионерской работы в Великую Субботу:

1) праздник Пасхи считают важнейшим праздником в году 92% опрошенных, посетить храм на Пасху собираются 64%, а причащаться – 18%;

2) высок процент людей с высшим образованием и научной степенью: 56% пришедших в Великую Субботу имеют высшее образование (при том, что средний показатель по Москве – 40%), 8% из них имеют ученую степень или несколько высших (в среднем по Москве – 3,5%);

3) 50% опрошенных — от 18 до 45 лет;

4) 80% — женщины, 20% — мужчины;

5) около 30% опрошенных не причащались и не исповедовались никогда, 22% — причащаются реже раза в год;

6) основные проблемы (43% опрошенных), которые мешают людям поговорить со священником (несмотря на наличие желания), «внутренние»:

● «стесняюсь подойти»;

● «боюсь подходить с глупыми вопросами»;

● «стыдно, грехов много»;

● «я замкнутый человек»;

● «что-то не пустило, не готов»;

● «страшно быть пристыженым, недопонятым»;

● «стыдно говорить о том, что мучает»;

7) вторая по популярности проблема (>30%) – недоступность священника. Т.е. около трети людей как минимум однажды хотели поговорить со священником, но не смогли по следующим причинам:

● много людей, большая очередь (15%);

● священник был занят (13%);

● не было священника (7%);

8) 23% опрошенных воспринимают освящение куличей и сам праздник Пасхи как массовый церковный праздник, повод что-то отпраздновать. Они мало осведомлены о церковной жизни, не исповедуются, не причащаются. Этим людям необходим контакт со священником, через которого будет возможным включение в церковную жизнь и внебогослужебную деятельность на приходе

9) 19% опрошенных знают о церковной жизни и практикует те ее элементы, которые не предполагают участие в Таинствах и общение со священником. Как правило, такие люди говорят: «Бог у меня в душе, а остальное все неважно».

На основе полученных выводов и миссионерской работы Восточного викариатства были разработаны следующие методические рекомендации.

Общие рекомендации

1) Несмотря на большое количество людей и общую усталость (особенно к концу дня), все сотрудники, добровольцы и, в первую очередь, клирики должны приветливо и обходительно вести себя со всеми людьми, встречая их с радостью.

3) Миссионерство ни в коем случае не должно быть агрессивным. Если человек не расположен к диалогу, достаточно поздравить его с праздником и сказать несколько теплых слов. Не нужно быть назойливым, читать проповеди, делать замечания, настаивать на своем. Важно похвалить человека, что он уже собрался и пришел в храм. Человек приходит в храм для общения с Богом, нельзя навязывать ему против воли общение с нами.

4) В каждом храме на месте освящения куличей должна быть организована система усиления звука. Для этого нужна как минимум одна колонка с микрофоном

1. Спектр миссионерской работы и направления деятельности
в дни больших церковных праздников.

Среди реализуемых в настоящее время и наиболее востребованных на приходах г.Москвы стили следующие миссионерские меры:

1.1. Наиболее востребованное и эффективное — Приходское консультирование людей, приходящих освящать пасхальные снеди в Великую Субботу и набирать воду в Крещение, пришедших на Рождество, Торжество православия, Вход Господень во Иерусалим или Пятидесятницу. Настоятель должен понимать, что если приходское консультирование не организованно и не работает в течении года по субботним, воскресным, праздничным дням, то в дни многолюдных церковных праздников данная миссионерская мера может проявить себя слабо. Но на тех приходах где Приходское консультирование работает на постоянной основе эффект от нее очень большой. Консультирование осуществляют штатные катехизаторы, миссионеры и прошедшие допущенные настоятелем воцерковленные прихожани и по возможности клирики.

1.2. Привлечение молодежи и активных прихожан в качестве волонтеров, помогающих сориентироваться на территории храма и внутри него. Данное направление не подразумевает консультирования по вопросам веры, а лишь помогает координации людей, приходящих в храм. Подготовка волонтеров осуществляется посредством обучающих семинаров, организуемых в каждом викариатстве.

1.3. Мастер-классы для детей. Данный механизм работает как по-настоящему миссионерский, т.к. многие невоцерковленные родители смогли познакомиться с образовательной деятельностью на приходах, узнать о воскресной школе и иной внебогослужебной деятельности, которой заинтересовались их дети;

1.4. Раздача листовок и пасхальных ленточек. Получить краткую информацию о празднике не против большинство верующих. Листовки являются простым и бюджетным вариантом донесения информации, в то же время ненавязчивым. Листовки желательно заказать в печать централизованно через викариатства и благочиния заблаговременно.

Цветные ленточки со словами пасхального приветствия «Радость моя, Христос воскресе!» уже давно полюбились московским верующим, и особенно детям.

— текст листовок должен быть кратким и лаконичным,

— листовка должна быть красочной и качественной полиграфии, чтобы не походит на рекламу,

— необходимо подготовить отдельные раздаточные материалы для детей.

1.5. Раздача Евангелий — реально вручение экземпляров Священного Писания возможно только после хоть сколько-нибудь содержательного разговора, иначе есть риск кощунственного отношения к получаемым книгам. Подобная работа должна вестись размеренно и точечно, не преследуя цель раздать как можно больше. Также вручение Евангелия может служить поводом пригласить людей начать посещать Евангельский кружок или воскресную школу для взрослых и частным образом побеседовать о вере.

1.6. В тех храмах, где миссионерская работа велась только внутри храма, люди часто отстояв очередь приходили уставшими и замерзшими. В связи с этим представляется целесообразным проводить беседы на территории и вне территории храма среди людей в очереди.

1.7. Чай для прихожан. Опыт показал, что раздача горячего чая способствовала более дружелюбному общению с миссионерами и эффективному проведению бесед. В случае жаркой погоды можно организовать раздачу холодным напитков и воды.

2. Лица, несущие миссионерские послушания, и их подготовка

2.1. Приходские консультанты и волонтеры.

2.1.1 Информационные стойки для приходского консультирования.

В Великую Субботу и другие многолюдные церковные праздники внутри или во дворе храма должна быть организована стойка информации — консультационный пункт.

Стойка должна быть красиво оформлена, на ней должна быть большая яркая надпись – например: «Здесь ответят на Ваши вопросы о вере и Церкви». По внешнему виду стойку не должны путать со свечной лавкой или пунктом продажи куличей.

Переносные промо-стойки можно заказать в типографиях. Впоследствии такие стойки можно использовать для других приходских мероприятий и уличных акций.

Стойка должна располагаться в поле зрения людей, пришедших освящать куличи, но несколько отдаленно, чтоб не мешать проходу и дать возможность поговорить без помех.

2.1.2. Обучение и подготовка волонтеров и приходских консультантов.

Подготовка консультантов и добровольцев должна проходить перед каждым большим церковным праздником, т.к. это способствует

— привлечению добровольцев;

— качественному отбору людей, готовых к миссионерской работе;

— налаживанию навыков общения с людьми во время миссионерских акций.

Набор приходских консультантов можно осуществить следующим образом: в течении трех недель до начала Рождественского и Великого постов настоятель или служащий священник после воскресной литургии с амвона делает объявление, что все желающие потрудиться на поприще приходского консультирования, волонтерства или сестричества должны у учиненного настоятелем человека оставить свои контакты. В дни постов открываются курсы для желающих потрудиться на миссионерском поприще в разных аспектах деятельности прихода. Все миссионеры храмов прошли предварительные консультации как проводить эти курсы и кого можно допускать до приходского консультирования. Курсы проводили отвественные по викариатствам за миссионерство и катехизацию. Первое и последнее занятие должен провести или присутствовать или настоятель, или назначенный за миссию священнослужитель прихода, который и будет в дальнейшем сопровождать работу консультантов. Настоятель или отвественный за миссию священнослужитель прихода на последнем занятии дает разрешение персонально заниматься миссией каждому прошедшему обучение.

Во время подготовки необходимо делать акцент на практических навыках: учить, как подходить к людям и не быть навязчивыми, и как вести диалог.

Следует отметить, что вероучительная (догматическая) составляющая подготовки отошла на второй план ввиду отсутствия подобных вопросов от людей, приходящих в храм.

2.2. Приходские миссионеры и катехизаторы.

Настоятели всячески должны способствовать развитию миссионерской деятельности на приходе. Лица, несущие миссионерское служение в штате прихода обязаны обеспечить приход миссионерскими материалами (печатные материалы, книги, листовки, стенгазеты), предоставляемыми Синодальными отделами и Епархиальными комиссиями бесплатно или приобрести их на средства прихода. Возможности прихода и его миссионерская активность определяются настоятелем.

Профессиональная подготовка миссионеров и катехизаторов осуществляется в рамках викариатских Миссионерских школ и общеепархиальных программ, которые могут носить как краткосрочный, так и долгосрочный характер. Миссионерам также желательно посещать обучающие семинары по подготовке к большим церковным праздникам.

2.3. Духовенство храмов

Дежурство священника с целью приходского консультирования. Для многих приходов данная задача оказывается проблемной, т.к. духовенство перегружено как богослужебными послушаниями, так и поочередным освящением снедей. Представляется целесообразным сделать больший акцент на консультирование людьми с духовным или миссионерским образованием, но не обязательно в священном сане. Человек в подряснике или стихаре априори воспринимается большинством людей, приходящих в храм, как носитель подлинных сведений о вере и Церкви — это следует взять на вооружение.

В приходах с многочисленным клиром на протяжении всего дня Великой Субботы желательно помимо череды освящения куличей организовать череду дежурств священников для бесед с любым желающим. Чтобы каждый мог поговорить со священником, не ожидая, когда тот освободится с других послушаний.

О месте дежурства священника должны знать все сотрудники храма, работники церковной лавки, приходские консультанты и добровольцы.

Для наилучшей координации работы миссионерам, духовенству и волонтерам храмов рекомендуется создавать тематические группы и чаты в мессенджерах (What‘s App, Telegram и др.) для обмена информацией, куда можно будет включить всех задействованных в миссионерских мероприятиях людей.

3. Тематический охват миссионерских бесед

3.1. В день Великой Субботы самой востребованной оказалась тема Плащаницы. Необходимо уметь отвечать на вопросы об истории происхождения и богослужебном значении Плащаницы.

3.2. Общие вопросы благочестия и поведения в храме. Необходимо донести смысл посещения храма, не напугав излишней строгостью порядков, но и внушив уважительное отношение к святому месту.

3.3. Уметь отвечать на вопросы о постах и о подготовке к Таинствам. Например, для желающих причаститься или причастить детей, по исповедаться, обвенчаться, пройти Соборование. Также необходимо сориентировать людей по вопросам треб и бесед со священником.

3.4.В праздник Крещения Господня необходимо сопровождать раздачу листовок о святой воде и истории праздника беседой о христианской жизни, а также проводить профилактику суеверий.

3.5. В праздник Пасхи также необходимо поднимать вопрос посещения кладбищ и поминовения усопших, порождающие в народе массу суеверий и псевдокультурных сценариев. Антиалкогольная пропаганда также может иметь место в деликатной форме.

3.6. Полезно рассказывать людям о своем храме, о внебогослужебной деятельности и порядке богослужений, проводить краткие экскурсии, в которых рассказывается история, устройство и о святынях храма.

Оптимальная длительность экскурсии – не более 30 минут, далее — ответы на вопросы.

Экскурсовод должен уметь ответить на вопросы не только о храме, но и о вере, Церкви, Таинствах, рассказать, когда и как желающие могут попасть на беседу со священником или на исповедь.

Важно дать информацию о бытовом устройстве также бывает не лишним: где находятся парковка для автомобилей, где расположен туалет, где можно помыть руки, перекусить, покормить ребенка и т.д.

Также информация о внебогослужебной жизни храма может передаваться в виде буклетов. Нужно обязательно указать расписание всех мероприятий на ближайшее время, контактные данные (телефон, e-mail), адрес сайта и соцсетей (храма или каждого отдельного направления). Эффект от таких материалов будет значительно выше, если перед их раздачей представитель одного из направлений приходской деятельности устроит их устную мини-презентацию.

Буклеты могут содержать краткую информацию о том, по каким вопросам и с какими просьбами человек может обратиться к священнику и как это сделать.

О внебогослужебной деятельности также можно сделать большое наглядное информационное полотно по каждому направлению деятельности, например, ролл-апы.

3.7. Миссионерская встреча-беседа

В Великую Субботу добровольцы или сотрудники храма могут раздавать всем пришедшим в храм приглашение на миссионерскую встречу, которая будет проводиться в ближайшее время — на Светлой седмице, во вторую или третью неделю по Пасхе.

Примеры тем для миссионерских встреч-бесед:

● Как попросить Бога о помощи?

● Зачем нужна Церковь?

● Зачем нужны священники?

● Зачем мне исповедоваться?

● Главная Тайна Церкви

● Как создать счастливую семью

● Как воспитать ребенка

● В чем смысл жизни?

● О радости церковной жизни

● Как правильно праздновать Пасху?

3.8. Приглашение в приходскую добровольческую группу.

Более чем 10-летний опыт московской службы добровольцев «Милосердие» показывает, что есть достаточно много неравнодушных людей, которые пока не готовы участвовать в Таинствах Церкви, но готовы помогать нуждающимся. Многие далекие от Церкви добровольцы начинают воцерковляться в процессе добровольческой деятельности.

В каждом храме, где действует социальная служба или имеется социальный работник, можно предлагать приходящим в Великую Субботу записаться в добровольцы, чтобы посильно помогать нуждающимся.

Конечно, чтобы приглашать людей и раздавать анкеты, нужно уже иметь в храме действующую социальную службу с отлаженной схемой работы. Социальный работник должен иметь четкое представление, что он может предложить записавшимся людям. Связываться с каждым человеком, заполнившим анкету, нужно в течении недели, не позднее.

Скачать файл: rekomendacii-po-organizacii-miss-raboty-v-velikuyu-subbotu.doc [58.5 Kb] (cкачиваний: 23)

Ответственный за методическую поддержку по организации приходского консультирования член Комиссии Алексей Конопатченков.